做哪个行业的人事好：做哪个行业挣钱
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哪个行业的HR整体前景最好
关于目前各行业对人力资源管理的重视程度看，IT业、加工制造业、零售业比较靠前。
人力资源的就业方面很广，几乎企事业单位都有大量的岗位缺口人力资源的就业前景十分可观，不管是公务员还是事业单位，都需要基本的人事招聘，安排单位的人力资源培训，尤其是新员工上岗培训，以及安排新员工入职的相关事宜。
人力资源管理师是很吃香的。现在无论是大型企业还是小型单位，都少不了人力资源管理师，是每个公司必备的一个岗位。考取人力资源管理师证书以后，不仅就业变得容易，而且也有了升职加薪的筹码。
在什么行业做人事比较好?
1、哪个行业的HR整体前景最好1 女孩子进母婴行业比较好，不过门槛相对会高一点，企业会很规范，而且很人性化，像合生员之类的大公司除了各种福利假期企业还有幼儿园，方便要上班又没时间带小孩的妈妈。
2、机械类公司 制造业的等 在类似的重工业公司，人员录取基本看专业就可以了 因为专业化很强，不用详细看太多的简历，而且人员稳定，跳槽率很低。对做人事来说，很轻松。
3、人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
作为人事应该转行吗,如果转,去什么行业比较好?
1、第三个选择就是工厂普工，或者是快递员，外卖员等体力行业。这种行业对工作者的体力要求比较高，如果能够吃苦的话，一个月能够挣很多。
2、笔者从人力资源管理专业跨行到产品经理，自学产品，领悟产品思维，最终找到心仪的产品岗工作。如果要转行，想清楚就去行动。
3、方向可以是运营，商务，客服，也有转销售的，但是难度比较大。前几个岗位都必须熟悉业务流程，熟悉产品，HR人不缺乏沟通能力，但是没有内容，而且说话习惯绕弯子，这都是必须改正的。
4、只有掌握更多实用专业技能，并且能够进一步提升自身综合实力的UI设计师，才能更好的实现就业。
5、现在互联网行业发展好，几个做人力资源的同事都转行做互联网运营去了，因为人事工作培养训练出来的沟通技巧、高情商，做运营工作得心应手。
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