电信基本工资多少钱（电信基本工资多少钱一个月）
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中国电信正式编制员工待遇
1、中国电信正式员工初期薪资待遇通常拿到手约3000左右。当然薪资也是根据岗位和地区不同而有差异的。
2、中国电信工资待遇，在职朋职业圈上已有3174位圈友现身分享，根据网友分享统计，中国电信平均工资为6713元/月，其中40%的工资收入位于区间4000-6000元/月，16%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
3、中国电信杭州分公司的福利待遇还是很不错的，我们可以从三个方面来看：中国电信正式人员编制；具有业内市场竞争力的薪酬福利；职业发展与培养。
4、中国电信公司在行业内口碑较好，中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资，相对于其他企业算是很高的。
中国电信工资待遇好不好?
1、工资确实会很低，北方一般都是两千三千左右，南方能到四千，具体省份不一样，但本质差不多。电信营业员工作能稍微体面点，但待遇真心不高，还不如去富士康这种工厂打工挣得多。
2、还可以，和中国移动、中国联通一样，整个中国电信集团公司也有统一的薪酬及岗位职级体系。岗位职级：1-28职位等级，新大学生刚入职一般会定在7-8级。
3、中国电信实行以岗位工资为基础，与业绩紧密挂钩的、注重价值和贡献的薪酬分配体系。电信分为南方电信和北方电信，南方电信比北方电信待遇好，首员工分为派遣和正式合同制，当然是合同制待遇好，年终奖是派遣的一倍。
4、高。电信政企部年薪在11万-19万，工资高于同行业平均水平。中国电信的政企部是专门针对集团级政企客户直接营销服务和制定、指导全集团政企客户营销战略与实施计划的，是事业部编制，属于集团公司最好的部门之一。
5、一般是8~12， 2~6 各个省市地区都有自己的规定，不过应该不会差太远。不过因为电信是国企，在工资发放福利等等都会比大多的私人企业好，如果你在工作当中出现失误，有用户投诉的话，你的奖金应该会没有，所以责任也很大。
电信营业员的待遇怎么样
1、电信营业员的平均工资是5K-6K/月。电信营业员是指从事电信业务宣传推广、市场研究和开发、营销策划、销售促进等工作人员。
2、中国电信公司的正式员工工资都在5000元~6500元之间，在行业内口碑较好；中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。
3、奖金多、待遇好。电信营业员正式员工工资在每月3000元左右，电信正式员工可以享受三险一金福利，每个季度和年终会有绩效奖，五十过年也会有奖金，冬夏季也有劳保津贴，因此电信营业员工作奖金多、待遇好。
电信公司待遇怎么样?
1、工资确实会很低，北方一般都是两千三千左右，南方能到四千，具体省份不一样，但本质差不多。电信营业员工作能稍微体面点，但待遇真心不高，还不如去富士康这种工厂打工挣得多。
2、电信转正后的工资待遇因地区、公司规模、个人能力等因素而异。一般来说，电信公司薪资相对较高，员工福利也比较丰厚，例如五险一金、带薪休假等。此外，电信公司通常也有完善的晋升制度，员工可以通过晋升来获得更高的薪资和职位。
3、中国电信公司的正式员工工资都在5000元~6500元之间，在行业内口碑较好；中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。
4、中国电信福建分公司招聘的福利待遇挺好的，其福利待遇我们可以从四个方面进行体现：有竞争力的薪酬福利；健全的职业发展通道；进阶式人才培养体系；以人为本的企业文化。
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