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本文目录一览：

• 1、恒大地产跟中建8局应届生应该选择哪一个
• 2、恒大的旅游集团待遇怎么样?
• 3、太原恒大待遇
• 4、跳槽到恒大好不好?社会招聘去的,听说恒大地产文化很不人性化,对自己很...
• 5、恒大地产工程一部和工程二部有区别么?今年校招终面时分为工程管理一类和...
• 6、恒大地产待遇怎么样?有谁知道?

恒大地产跟中建8局应届生应该选择哪一个

1、从待遇的角度来看，我在两家公司都有不错的机会。中建八局青岛公司提供了较为完善的福利体系，包括五险一金、年终奖金等。恒大地产则在薪资水平上更具竞争力，但福利方面相对较弱。这种情况下，我需要权衡长期发展和个人偏好。在考虑这两份工作时，我也意识到行业的发展趋势。

2、中建是国企论资排辈比较严重，恒大算是外企吧应该能靠实力上去，并且在恒大工作更清闲于中建。对于土木工程专业来说吧，以我个人来看如果你有条件的话，最好就是先在中建干2-5年，然后跳到恒大，有利于你以后发展，更能让人信服于你。

3、肯定有必要的，本人10届三局一公司北方公司的，现已辞职，能去恒大千万不要来三局，无论是工资待遇还是工作环境和地产根本没法比的，不信你就来试试。

4、而恒大在总承包商选择方面是钟爱中国建筑，与中建三局、中建五局、中建四局等二级公司都是战略合作伙伴关系，中建有很多恒大的应收款，都是无法兑付的商票，手里抓了一大把恒大在建项目，恒大爆了影响很大。2018年中建五局签了恒大地产“第一大单”，现在变“第一天坑”。

5、第一个是甲方，大部分就是地产公司，什么万科，恒大，碧桂园等等，当然还有一些政府机关。这种招应届生一般都要求高学历，而且成本部人也不多，差不多一个项目一个负责人吧，主要工作是审核，基础的算量工作都是咨询公司来做。

6、都可以 恒大更好。虽说房地产的高潮过了 但至少还有二三十年的发展。而且房地产先倒得是小公司。如果能吃苦 去三局总承包也可以。

恒大的旅游集团待遇怎么样?

1、恒大旅游集团的待遇对于非高层员工来说，可能并不十分吸引人。校招生的待遇为基本工资3000元加上绩效奖金3000元，总体约为6000元。总部的待遇今年提升到了7300元，但基本工资和奖金的分配方式对加班费和节日福利没有特别优待，年终奖仅相当于半个月的工资，且发放量较为保守。

2、恒大旅游集团对员工的薪资待遇非常优厚。根据不同地区和不同岗位的不同工资水平，公司为员工提供合理的薪酬水平，同时也采取了灵活的薪酬结构和绩效考核机制。此外，公司还为员工提供有竞争力的职业发展计划和优厚的福利待遇。在这种鼓励员工持续投入工作的氛围下，员工们的工作热情得到了极大的激发。

3、恒大旅游集团的薪资在同行内应该属于中等偏上的那一批。应届生校招进去的话都是7300，基本工资和绩效对半。前三年保证每年稳步调薪，大概上升20%左右，坚持两年，对工资的满意度就会有很大的改观。绩效考核还比较严格，但基本不怎么会扣钱。季度奖就要看部门和业绩，差别大，不好说。

太原恒大待遇

工资根据员工进入恒大时的工作年限来划分，3年工作经验的起薪为7300元，5年工作经验的起薪为9100元。无论是校招还是社招，五险一金从入职第一天开始缴纳。工资每月分两次发放，例如工资为8300元，5号发一半4150元，20号以后再发另一半4150元加上各种奖金。奖金根据销售、质量、进度等因素发放。

校招和社招不一样。校招是香饽饽，一毕业直接进恒大立马有各种奖金，估计刚一进来到手月均6000到8000不等，看项目销售好坏。社招的有4---6个月的试用期，期间没有各种奖金。工资按你进入恒大时的工作年限划分，记得3年的是7300起，5年的是9100起。

跳槽到恒大好不好?社会招聘去的,听说恒大地产文化很不人性化,对自己很...

集团直属：8300起，其中设计院、园林、总办等会根据岗位不同出现10000以上，多达16800的岗位，受学校、个人能力的影响较大。

还行，应该是属于地产的员工，恒大用的都是比较先进的管理理念。当然肯定会有奖罚措施的，总体感觉，比较人性化，工资、福利待遇都会高出当地一般水平。我进恒大有几个月，目前感觉良好，愿意在公司继续呆下去。

施工后很少能跳的，建议你选恒大。不过最好留在省会城市。另外恒大工资需要政策落实，第二年拿第一年的承诺。选施工单位不利于稳定，既然要跳，最好是在一个地方呆着。在恒大你可以去其他小的房地产。跟工程走，不好。而且八局的利益是那些资历老的得到的多，你捞不住太多利益。年轻，多挑战自己好些。

恒大绿洲装修质量还是不错的，不存在楼主说的问题，我在恒大绿洲住了挺久了，到时候有什么问题可以找我。 精装修的房子主要还是省时省事。

恒大地产工程一部和工程二部有区别么?今年校招终面时分为工程管理一类和...

1、就是两个地方的项目，开发早点的就是工程一部，晚点的就是工程二部。或者一个楼盘分好几期的。像恒大绿洲，有绿洲6期。就按序分的。

2、校招和社招不一样。校招是香饽饽，一毕业直接进恒大立马有各种奖金，估计刚一进来到手月均6000到8000不等，看项目销售好坏。社招的有4---6个月的试用期，期间没有各种奖金。工资按你进入恒大时的工作年限划分，记得3年的是7300起，5年的是9100起。

3、首先，各行各业都需要不同的人才，你选择进入某个领域前都需要进行调研，再根据自己的实际情况，来判定你是否适合这个行业。其次，房地产行业是支柱性行业，有很多论调认为房地产行业是一个夕阳行业，没有足够的生命力和动力继续发展壮大，但是国内主要大城市的财政收入依然靠卖地。

4、看情况，不急着安家的话，一般去外地一个工程长的就两三年，在哪儿上班都差不多，都忙着工作去了，没有什么空闲时间 来自职Q用户：洪女士 央企没有什么好的，如果工资确实一万多还可以去，不过社招的不是正式工（区别于校招的）。

恒大地产待遇怎么样?有谁知道?

恒大集团作为中国知名的房地产开发商，其售楼员的待遇相对较好。具体的待遇可能因地区、项目和职位等级而有所差异，但一般来说，恒大售楼员的待遇包括以下几个方面： 薪资：恒大售楼员的薪资通常由基本工资和绩效奖金组成。

工资方面，恒大向员工提供的薪资与校园宣讲时的承诺相符。 福利待遇包括五险一金、免费上下班车、免费员工宿舍（水电费自理，配备电视和空调）、免费午餐以及免费的员工俱乐部设施（如网吧、健身房、瑜伽房等）。 公司为新员工提供统一的培训和导师制度，以辅助职业发展。

员工补贴：恒大集团作为一家大型企业，对于员工的福利待遇相当重视。其中包括针对员工的各类补贴，如交通补贴、通讯补贴、餐补等。这些补贴旨在提高员工的工作满意度和归属感，从而增强企业的凝聚力和竞争力。

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